中礦集團勞動競賽開啟全員創效、全過程創效生產模式
發布時間：
2022-05-22 11:17
把損失補回來，把進度搶回來。中礦集團抓住主業生產的黃金期，堅持以經濟效益為中心，于5月初開展了以提產增效、管理創效、強技促效為主題的勞動競賽活動，著力啟動復工復產、穩產達產“快進鍵”，聚力打贏扭虧為盈陣地戰、復產紓困攻堅戰、疫情防控阻擊戰，為完成全年任務目標注入動力。
本次勞動競賽以開局就是決戰、起步就是沖刺的態度，搭建比學趕超、奮勇爭先、獎優罰劣的大擂臺，在生產單位和職能部室迅速掀起競賽熱潮。圍繞提產增效開展“提質量、創高產”競賽活動，在復產礦山和地面車間分別以出礦金屬量、出礦品位、采掘總量為主要考評指標開展“三比三賽”，以選氰回收率、尾渣品位、外購精礦量為主要考評指標開展“兩比兩賽”，營造了嚴謹高效的生產氛圍；在處于規范提升階段的礦山以快速滿足復產條件為考評依據，全力啟動復產引擎。圍繞管理創效開展“精細管理、安全提升”競賽活動，在6個礦業子公司開展“六比六賽”，進一步增強生產單位管理效能，向管理要效益。由公司團委牽頭，圍繞強技促效主題開展青工技能比武活動，活動涵蓋地測采、安全、設備管理、電工、電氣焊、化驗八個專業工種共計200多名青工，進一步增強青年職工愛崗敬業、鉆研技術的主動性，培養“工匠型”“專家型”產業工人。目前，青年焊工、地質、測量及采礦技術員技能比武已經拉開序幕，正在如火如荼進行中。
為確保競賽效果，集團公司成立了勞動競賽領導小組，負責公司整個勞動競賽組織領導工作，同步成立了考核小組，對各單位勞動競賽情況進行跟蹤考核，為考核評比提供可靠依據。同時，本次競賽實行安全生產一票否決制，嚴格落實管理層“24小時”跟班、常態化巡查等行之有效的管理制度，全力夯實安全生產基礎，進一步為勞動競賽保駕護航。
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